Search

30 results for “lao động”

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 2, Điều 5

  Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất ...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm f, Khoản 1, Điều 36

  Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 1, Điều 36

  Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định th...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm d, Khoản 2, Điều 6

  Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất ...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 2, Điều 6

  ...trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 1, Điều 6

  Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 2, Điều 35

  Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm e, Khoản 1, Điều 36

  Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có ...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 1, Điều 5

  ..., học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 2, Điều 36

  Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 2, Điều 36

  Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng và đối với trường hợp quy định tại ...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 2, Điều 5

  Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 1, Điều 6

  Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 2, Điều 5

  Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng ...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 1, Điều 35

  Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm d, Khoản 1, Điều 36

  Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 1, Điều 5

  ...ương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm e, Khoản 1, Điều 5

  Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 1, Điều 35

  Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 1, Điều 36

  ...ất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm e, Khoản 2, Điều 35

  Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 1, Điều 35

  Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 1, Điều 36

  Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợ...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm c, Khoản 1, Điều 5

  Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và th...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm b, Khoản 2, Điều 6

  Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi l...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 1, Điều 6

  Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm g, Khoản 1, Điều 36

  Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ lu...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 2, Điều 6

  Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm g, Khoản 2, Điều 35

  Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ lu...

• ĐiểmBộ luật Lao động

  Điểm a, Khoản 2, Điều 36

  Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;