Search

30 results for “lao động”

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 7

  Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện,...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 34

  Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 12, Điều 34

  Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam t...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 4, Điều 2

  Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 4, Điều 7

  ...ệt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các tổ chức đại diện của người sử dụng lao động được thành lập theo quy định của pháp luật có vai trò đại diện, bảo vệ quyền và...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 7

  Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện ng...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 2

  Người sử dụng lao động.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 36

  Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 37

  Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ địn...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 4, Điều 4

  Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ t...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 5

  Người lao động có các quyền sau đây:

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 37

  Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng ...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 7, Điều 3

  Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn g...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 3, Điều 34

  Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 3, Điều 36

  Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 4, Điều 34

  Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp đư...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 13, Điều 34

  Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 3, Điều 40

  Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 5, Điều 3

  Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương g...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 5, Điều 4

  Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 3

  Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướ...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 2

  Người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 6, Điều 3

  Cưỡng bức lao động là việc dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác để ép buộc người...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 10, Điều 34

  Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 5

  Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 2, Điều 41

  Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả quy định tại khoản 1...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 35

  Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người s...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 1, Điều 4

  Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đả...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 9, Điều 34

  Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này...

• KhoảnBộ luật Lao động

  Khoản 11, Điều 34

  Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật n...