Search
14 results for “lao động”
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 41. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 40. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 7. Xây dựng quan hệ lao động
Xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, ...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Bộ luật này áp dụng đối với người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động; ng...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động
Người lao động có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 4. Chính sách của Nhà nước về lao động
Nhà nước có các chính sách sau đây về lao động:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 34. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp sau đây:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 37. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường h...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 39. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người s...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 38. Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được...